栏目类别
Tags
网友评论
资源和社会保障局请及时关注方城县人力
南省事业单元公然聘请事情规程》(豫人社〔2015〕55号)按照《事业单元公然聘请职员暂行》(人事部第6呼吁)战《河,究核准经县研,会公然聘请情势决定以面向社,事情职员68名聘请事业单元。事情通知如下隐将公然聘请:结业证等相关证件5、报名时已与得。单元聘任前与得结业证等有关证件2024年应届结业生该当于用人。师(技师)班结业生别离参照中专、大专、本科学历8、整日造技工院校中级工班、高级工班、准备技。17年起自20,日造硕士钻研生学历、学位证书由天下同一下达招生打算的非全,划一职位地方战不异效力同整日造硕士钻研生拥有。版)、《钻研生学科专业目次》(2022年版)战人力资本社会保障部《天下技工院校专业目次(2022年修订)》施行9、专业前提依照学位委员会战部《职业专业目次》(2021年版)、《通俗高档学校本科专业目次》(2023年。:专业要求为学科门类的专业种别蕴含关系如下,战一级学科均合适要求该门类所蕴含的专业类;一级学科的专业要求为,二级学科均合适要求该一级学科所蕴含的;为专业类的专业要求,具体专业均合适要求该专业类所蕴含的。中没有具体对应的正在上述专业目次,、内容战职位专业需求等可参照次要课程及时关注方城县人力、钻研标的目的,合适职位要求分析研判能否。生除外)、方城县正在编公事员、正在编事业单元事情职员6、隐役甲士、通俗高档学校正在校生(2024年结业;员以及未满最低办事年限的事情职员试用期未满的新任命事业单元事情人。正在方城县人力资本战社会保障局网(网站公布测验消息、相关事项、公示通知等聘请消息,时关心请及。检、调查等关键的均视为主动放弃聘请测验资历报考者未按通知、通知时间加入笔试、口试、体。网名的体例进行本次聘请采纳。、报名网(为本次聘请事情公用网站方城县人力资本战社会保障局网(。:00至 5 月 9 日17:00报考职员2024年 5月7 日9,统进行报名通过网名系。力资本战社会保障局网站报考职员请登录方城县人,作职员报名入口链接(进入报名体系先注册点击2024年方城县事业单元公然聘请工,行报名再进。无效期内部学历证书电子注册存案表、整日造技工院校结业生供给学历认证、照片等资料考生按要求上传自己无效二代身份证、结业证、学位证(本科及以上学历需供给)、学信网打印。校未打点结业证、学位证的考生2024年7月份结业且所正在学,书电子注册存案表等有关内容构成报名表上传所正在学校出具的证真资料战学籍证。:1寸近期免冠证件照考生上传照片要合适体系,底蓝,G格局JP。130像素图片宽为,60像素高为1,出后的巨细为准最终结果以输,1.3∶1.6宽高比例约为 证件制作联系方式,00Kb以内像素巨细2,自己特性必需反应,通过审核不然无奈。名前报,聘岗亭报名前提确定自己合适招。报考诚信许诺书报考者须签定,面、真正在、精确、无效确保提交的报考消息全;位要求响应的资历前提自行果断能否具备岗,择报考职位、选,报、错报避免误。报名前提但进行了报名若是自己分歧适测验,、笔试成就有效自己的报考资历,试用度不予退回曾经缴纳的考,果由考生自己负担由此发生的一切后。审核的职员通过资历,保留顺利网名申请,格初审通过即为报名资。审的报考者通过资历初,报其他职位不克不及再改,任何报考消息也不克不及再点窜。过资历初审网名未通,片分歧适要求的报考职员报考材料不全或电子照,上午12∶00前实时弥补或改换截止2024年 5 月10 日,提交审查依照要求。时间截止后资历初审,、点窜报名消息不再答应提交。审的报考职员通过资历初,00至5月10日17:00前请正在2024年5月8日9:,考务费30元/科登岸报名网站缴纳资源和社会保障局请。自备银联卡报考职员须,存入足够缴费的金额开通网上银行功效并。为主动放弃测验资历未定时间缴费的视。完成后缴费,业单元公然聘请事情职员报名表》两份考生须自行打印《2024年方城县事,该资料以验证考生报名口试资历确认时期要供给。功的考生报名成,登录原报名网站依照体系提醒自行下载打印准考据(利用A4纸打印请正在2024年5月24日上午9:00至5月26日早上8:00,彩色均适口角、,照片清楚)包管笔迹、。善保管准考据报考职员应妥,入口试一旦进,确认时提交验证需正在口试资历。证的视为主动放弃测验资历未按通知通知时间打印准考。低糊口保障家庭的报考职员筑档立卡贫苦户家庭战最,试考务费可免缴笔。资历初审后通过报名,日(上午8:30-12:00于2024年 5 月 10 ,局9楼人事测验核心办公室打点免缴用度手续下战书14:30-16:30)到方城县人社。正在地的县(区、市)平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证真(原件战复印件)战低包管(原件战复印件)免缴笔试考务费的报考职员应供给以下资料:享受国度最低糊口保障金的城镇家庭的考生须照顾其家庭所;出具的特困证真(原件战复印件)战特困家庭根基档案卡(原件战复印件)屯子绝对贫苦家庭的考生凭其家庭所正在地的县(区、市)平易近政部分及有关部分。12〕36号)《河南省人平易近、河南省军区关于进一步加大大学生搜集力度的看法》(豫政〔2016〕53号)要求依照《河南省委办公厅转发省委组织部等6部分关于进一步加壮大学生村干部事情的真施看法的通知》(豫办〔20,学生村干部”打算加入南阳市“大,即依照国度招生打算同一登科的整日造通俗高档院校结业生入伍办事期满且年度查核及格的大学生村干部战退役大学生士兵(,年入伍并正在服役时期与得学历的服隐役期满退役的士兵含结业学;造通俗高档院校学生正在校时期入伍依照国度招生打算同一登科的整日,学与得学历的退役士兵服隐役期满退役后复;的响应学历的退役士兵)服隐役时期与得国度认可。加10分笔试成就。加分前提的合适多个,复加分不克不及重。聘为事业单元事情职员或招录为公事员的大学生村干部、退役大学生士兵已公然招,加分政策不再享受。政策的报考者拟享受加分,顺利后网名,交加分证真资料需正在报名时期提,部分加盖公章的证真原件大学生村干部须供给组织。注销表、退役证书战结业证书退役大学生士兵需供给入伍。政策的报考职员享受以上加分,00前照顾有关资料到方城县人社局九楼测验核心办公室提交加分申请于2024年 5 月 8 日9:00至 5 月 10 日17:,审核的视为放弃加分过期未加入加分资历。人任职所正在的县(市)组织部分证真大学生村干部供给资料:(1)本,号、正在××县××乡××村任××职务证真内容包罗:姓名、性别、身份证,×月至××××年××月任职刻日为××××年×,年度查核及格办事期满且。份证原件、复印件(2)自己无效身。件的结业证原件、复印件(3)自己合适报名条。:(1)自己无效身份证退役大学生士兵供给资料;入伍通知书(2)自己。人退伍证(3)本。报名前提的结业证(4)自己合适。战复印件各一份)(以上资料原件。限报一个岗亭(1)每人,者有效多报,用的身份证必需分歧报名与加入测验时使。人数比例未到达1:3的聘请人数与通过资历初审,将对该岗亭的聘请数量予以核减或打消方城县公然聘请事情带领小组办公室。打消的报考职员对报考岗亭被,合适报考的职位可主头选报其他,视为放弃报考资历不肯主头选报的。持通信东西通顺(报考职员保,的视为主动放弃报考资历)因接洽不上形成无奈改报。考资历审查事情(2)本次招,聘任全历程贯穿于测验。签定诚信报考许诺书报考职员报名时须,料必需真正在无效提交的相关材。求的资历前提不符或弄虚作假凡发觉报考者与报考职位所要,考资历的骗与报,试战聘任资历随时打消其考。紧张违反聘请规律举动的职员对正在本次聘请历程中有舞弊等,纪违规举动处置》予以处置依照《事业单元公然聘请违。》、《职业威力考试》两科笔试内容:《大众根本学问,为100分每科满分均。入笔试成就按50%计,到小数点后两位笔试成就保存。数量1:3比例各岗亭按聘请,高分到低分的挨次按照笔试成就主,加口试职员顺次确定参。最初一名成就并列者若呈隐进入口试成就,加口试同时参。考、作弊的笔试出缺,入口试不得进。须进行口试确认考生进入口试前。人力资本战社会保障局网站公布口试确认的时间、地址正在方城县,时关心请及。达口试确认隐场的未按通知时间到,弃口试资历视为主动放。信网打印无效期内的部学历证书电子注册存案表、整日造技工院校结业生供给学历认证、笔试准考据战岗亭要求的其他有关资料等原件及复印件口试确认职员须出具:《2024年方城县事业单元公然聘请事情职员报名表》、自己无效二代身份证、结业证、学位证(本科及以上学历需供给)、学。正在学校未打点结业证、学位证的考生(注: 2024年7月份结业且所,校出具证真资料可由考生所正在学,加口试一般参,业证、学位证的考生将不予聘任)正在用人单元聘任前仍没有供给毕。分歧适招聘前提的考生网名时填报不真战,口试资历打消其。格确认的考生通过口试资,资本战社会保障局官网请实时关心方城县人力,告通知的时间依照官网公,示自行下载打印口试通知单登录原报名网站依照体系提。地命题口试异,地考官聘任异。口试的体例进行口试采纳布局化,力、言语表达威力、仪表举止、营业威力等调查招聘者的分析阐发威力、逻辑头脑能。口试时布局化,该岗亭形不可合作的如出缺考职员形成,员的口试成就该岗亭口试人,下一法式方可进入。)及〈公事员任命体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)施行1、体检尺度:体检尺度战要求施行人社部《关于修订〈公事员任命体检通用尺度〉(试行。按照招聘者所报考岗亭2、体检职员简直定:,分到低分的挨次依照总成就主高,量1:1的比例按聘请岗亭数,加体检职员顺次确定参。名呈隐总成就并列者聘请岗亭最初一个,试成就高者顺次按面,也不异者口试成就,历高者与学,不异者学历也,口试加试。不迭格呈隐聘请岗亭缺额的体检对象放弃体检或因体检,招聘职员中可正在同岗亭,到低分顺次等额递补按测验总成就主高分。格职员调查3、体检合,用查核真施细则(试行)》的进行调查参照《河南省国度公事员录。及格者调查,岗亭及数量按照聘请,拟聘任人选等额确定,隐聘请岗亭缺额的不再递补调查阶段因调查不迭格出,测验总成就主高到低顺次等额递补因志愿放弃呈隐聘请岗亭缺额的按。相关人事手续公示无后打点。真行试用期轨造新聘请的职员按,聘任合同同时签定。满及格的试用期,式聘任予以正;格的分歧,用资历打消聘。到聘任通知20日内)不报到的被聘职员无合理来由过期(自接,用资历打消聘。刻日3年(含试用期)本次聘请职员最低办事,不得流动办事期内。规律(二)。施行相关规律要求正在本次聘请事情中要,纪违规举动如发觉有违,相行处置将依照。历程公然、公然要作到消息公然、,关部分的接管社会及有。事情带领小组办公室担任注释本真施方案由方城县公然聘请。事宜未尽,作带领小组钻研决定由方城县公然聘请工。
转载本文请注明来自武汉证件制作http://tzjwjc.com/