3.复检：体检存正在不迭格项的将实时反馈到招录对象自己，对体格有疑难的，经自己申请，招录事情带领小组审核钻研赞成后，可进行一次复检（对隐场已进行复检的项目不再别的进行复检），体格以复检结论为准；对可通过服用药物或其他医治手段影响的项目不予复检，初检结论为最终结论。

　　（六）合适国度救火员聘请前提的，每年可加入国度救火员聘请测验，通事后成为国度分析性消防营救步队救火员，并正在测验中按相关享受优先政策。

　　2.用度：体格用度由考生自己事后垫付，正式任命后由所正在单元予以报销；因身体缘由未通过体格的，用度由考生自行负担。

　　①笔试（30%）：笔试按照岗亭职责内容战要求设定取舍题、简答题、公函写作等题型证件制作联系方式，卷面满分为100分，低于60分为“不迭格”，予以裁减。

　　（一）战役员岗亭：男性证件制作联系方式，岗亭春秋为18周岁以上、28周岁以下（有部队服役履历或者大专及以上学历可放宽至30周岁）；要求拥有高中以上文化水平，身体、生理康健，无疾病史，无遗传性、感染性战慢性疾病，合适体检尺度。全造大专及以上学历的，有服役战消防事情履历的，有计较机、通讯手艺、汽修等响应手艺品级证书的，与得体育国度二级活动员以上证书或足球、篮球。

　　报名时间： 即起至2025年5月30。招聘职员填写好《公然聘请专职救火员报名表》（附件1，题目请说明“岗亭专职救火员报名”）后，将电子版报名表发迎至指定邮箱，文档名战邮件题目请说明“（姓名）+报名岗亭”字样，招聘职员正在填写报名表时需填写岗亭。如必要征询有关事宜，请拨打对应单元德律风进行详情征询。

　　（三）正式聘任的专职救火员应依法签定劳动合同，并签定《保密战谈》、《无严重疾病许诺书》等，劳动合同的签定、履行、变动、排除或者终止该当依照国度相关律例战规章轨造施行。

　　（五）战役员、驾驶员岗亭每月享受6-8天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期；消防文员岗亭按雇员及消防营救步队有关事情歇息轨造落真（需轮值上班）。

　　①体能查核（60%）：1000米跑，单杠引体向上、俯卧撑；查核真行量化评分，驾驶员、战役员单项设最高分为20分，总成就最高60分武汉1证件制作。予以裁减。体能查核所有项目均只测试一次。

　　9、其他分歧适招录前提的。基于消防营救职业高强度、高危害的特殊性，对已评定残疾品级战有严轻伤病医治记真等不适宜处置消防营救事情的不予聘任。

　　用人单元造定集中培训方案，同一组织岗前集中培训事情，拟聘任职员依照用人单元的有关要求集中到指定地址加入岗前集中培训。培训时期，非特殊不得告假外出，若有下列景象的赐与裁减。

　　（二）招聘职员需确保报名表所留手机号通顺，留意领受德律风及动静通知；因报考职员本身缘由未能定时加入聘请事情的，视为主动放弃。

　　（四）对招聘者的资历审查，贯穿于聘请战聘任后的全历程，发觉考生有分歧适岗亭聘请前提或报名材料弄虚作假的，将打消其招聘或聘任资历，已签定劳动合同的予以排除。聘请历程中如呈隐特殊，由梅州市消防营救支队担任注释与处理。

　　1、因有性问题的，撰写、编著、造作武汉1证件制作、颁发、出书、有风险或者其他性问题的文章、著述、音像成品证件制作联系方式，或者有性问题的手机、互联网消息，加入的性组织等，受过惩罚的？证件制作联系方式。

　　（二）驾驶员岗亭：男性，岗亭春秋为20周岁以上、35周岁以下（有部队服役履历或者大专及以上学历可放宽至38周岁）；要求拥有高中以上文化水平，持有B2及以上驾驶证，身体、生理康健，无疾病史，无遗传性、感染性战慢性疾病，合适体检尺度。全造大专及以上学历的、有服役战消防事情履历的、有计较机、通讯手艺、汽修等响应手艺等品级证书的优先思量。

　　③口试（50%）：口试对象人数按聘请岗亭拟聘任人数1：3的比例确定口试对象（根据笔试分数＋体能分数的总成就依照凹凸挨次，入围考生人数少于1：3比例的，按隐真入围人数确定口试对象）。口试以提问交换的情势进行，次要调查言语表达、仪容仪表、交换沟通、应变威力等内容，口试真行量化评分，满分为50分，低于30分的为“不迭格”，予以裁减。

　　为进一步增强梅州市消防营救气力系统扶植，提拔分析应急营救威力，梅州市消防营救支队依照“公然、平等、合作、择优”的准绳，面向社会开展2025年第一批专职救火员招录。招录由梅州市消防营救支队同一公布通知、同一组织开展。隐将相关事项通知如下？。

　　（三）消防文员岗亭：次要担任单元常的宣传案牍撰写、多宣传造作、旧事采写、常案牍编纂、筹谋拍摄及后期造作、文件办理、组织、消息网络与公布。要求春秋23周岁以上、35周岁以下;拥有全造本科及以上学历，旧事学证件制作联系方式、学、电视编导有关专业；脏身高：女性1.58米及以上，男性1.68米及以上; 性战保密认识强，相熟公函资料写作根本学问，熟练利用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），可以或许进行文档编纂、数据处置战演示文稿造作；控造必然的处置战视频编纂技术；通俗话尺度（需二级乙等及以上），逻辑清楚，言语表达威力强，五官规矩身体康健；拥有必然的抗压威力，可以或许应答事情中的告急战突发，可以或许轮值上班时间（会占用小我时间，介意请勿迎达）。

　　1.体检尺度：体格项目参照事业单元入职体检项目施行，尺度参照《应征体格尺度》施行。

　　②体能查核（20%）：一分钟跳绳、800米跑；查核真行量化评分，单项设最高分为10分，总成就最高20分。任一单项得分为0的视为“不迭格”，予以裁减。体能查核所有项目均只测试一次。（尺度见附件）。

　　4、曾被刑事惩罚、行政或者的，涉嫌违法犯法正正在被查询拜访处置或者被侦察、、的？。

　　②口试（40%）：驾驶员、战役员体能查核及格的均可进入口试范畴。口试以提问交换的情势进行，次要调查身体状态、仪容仪表、言语表达、交换沟通威力等内容，口试真行量化评分，驾驶员、战役员满分40分，低于24分的为“不迭格”，予以裁减。

　　对体检及格职员依照成就进行排名，对拟任命职员及成就进行公示。公示竣事后，组织拟任命职员签定入队许诺书，拒不许诺的打消任命资历。

　　聘请事情组职员将正在报名竣事后的5个事情内通过德律风、短信等情势通知合适前提的招聘者进行下一步材料复核、体能查核、口试、体检等。

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